2023

Globalny indeks anatomii pracy

Nie jest już ważne gdzie, ale jak odbywa się współpraca. Przeprowadziliśmy ankietę wśród 9615 pracowników umysłowych z całego świata, aby dowiedzieć się, co obecnie się sprawdza, a co nie w codziennej pracy firm.

Pobierz raport

Zainwestuj w siłę współpracy

Silna współpraca to coś więcej niż hasło – to warunek konieczny dla generowania przychodów przez nowoczesne zespoły.

W organizacjach opartych na współpracy 55% pracowników odnotowuje większy wzrost przychodów

55% pracowników w organizacjach opartych na współpracy odnotowało wzrost przychodów w ciągu ostatnich trzech lat – prawie dwukrotnie więcej niż w przypadku organizacji słabo współpracujących.

Zachowaj zwinność w obliczu wyzwań

Organizacje zdolne do efektywnej współpracy mogą wprowadzać zmiany i nadawać zadaniom priorytety, aby robić więcej (i lepiej).

Wykres wskazujący 79% w porównaniu do 20% wskaźnika u konkurencji

W organizacjach opartych na współpracy 79% pracowników czuje, że są dobrze przygotowani do dostosowania się do pojawiających się wyzwań biznesowych – cztery razy więcej niż w przypadku organizacji słabo współpracujących.

Podejmuj mądre decyzje szybciej

Im wyżej jesteś na korporacyjnej drabinie, tym bardziej zespołowa staje się praca, i tym więcej problemów mają liderzy z powodu przeciążenia współpracą. 

Najwięcej do zyskania mają liderzy pod względem skupienia i prędkości wykonywania zadań

3.6

Godziny tracone tygodniowo na niepotrzebne spotkania

10

Używane aplikacje dziennie

62

Procent dnia pracy stracony na powtarzające się, przyziemne zadania

Zapoznaj się z aktualnymi danymi dotyczącymi współpracy i odkryj jej moc, którą możesz wykorzystać w swojej firmie. Poznaj kluczowe trendy zawarte w „Globalnym indeksie anatomii pracy 2023”.

Pobierz pełny raport
W jaki sposób spędzają czas Twoi pracownicy? Nie płacisz im przecież za przesiadywanie na spotkaniach bez ustalonego planu, ale za obsługiwanie klientów i wspieranie rozwoju firmy.

Carson Tate

Założyciel i partner zarządzający w Working Simply

Zbuduj odporny zespół pracowników

Gdy pracownicy działają na zasadzie współpracy, bardziej prawdopodobne jest, że pozostaną na swoich stanowiskach. Dzięki temu firmy są w stanie pozyskać najbardziej utalentowanych pracowników i ich zatrzymać.

Wykres wskazujący 92% w porównaniu do 50% wskaźnika u konkurencji

Prawie wszyscy pracownicy w organizacjach opartych na współpracy twierdzą, że ich praca ma znaczenie – w porównaniu do zaledwie 50% w przypadku organizacji słabo współpracujących.

Osiągnij każdy cel

Kiedy zespoły mają jasno określone cele, które zazębiają się pomiędzy działami, ich połączone umiejętności pozwalają im w lepszy sposób obsługiwać klientów, nawet gdy te działy mają swoje siedziby na dwóch różnych półkulach.

Wykres wskazujący 87% w porównaniu do 37% wskaźnika u konkurencji

87% pracowników w firmach o jasnych, spójnych celach twierdzi, że ich organizacja jest dobrze przygotowana do spełniania oczekiwań klientów – ponad dwukrotnie więcej niż w firmach nieposiadających takich celów.

Embrace strategic collaboration

Otwórz się na współpracę strategiczną

Zapoznaj się z „Globalnym indeksem anatomii pracy 2023” i poznaj pełną moc współpracy. Raport zawiera kluczowe dane i spostrzeżenia, które przedstawiają, w jaki sposób organizacje oparte na współpracy rozwijają się w niestabilnym świecie.